文化理念 - 新万博体育官网

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    一、经营理念 : 关爱生命,呵护健康,以人为本,诚信经营。

    关爱生命

    作为bwin人,拿出你全部的爱心,真诚地关心身边的每一个人,播下你友爱、温情的种子,用具体的行动去展现人世间最温暖的力量,那就是“关爱”。

    呵护健康

    健康之于生命,如光芒于太阳,拥有了健康,生命才能生生不息,熠熠生辉,生活因健康而美好,生命因健康而精彩。作为体育企业,bwin集团义不容辞地以呵护健康为使命,以创造出优质、高效、安全的体育产品而承担社会责任。

    以人为本

    尊重员工、关心员工、理解员工、爱护人才是bwin集团核心的理念。bwin集团致力于让每一位员工能够满意、高效的工作,进而实现其能力、兴趣与工作三位一体的和谐统一,最终达到“人尽其才,才尽其用”,实现员工个人与企业共同成长的良好局面。

    诚信经营

    “诚”是诚实,诚心,诚意;“信”是信用,遵守诺言。“诚信”两个字,是一种道德思想与道德行为的体现,作为企业,诚信经营是bwin集团与社会大众之间相互交往、相互理解的契约精神,是企业形象的基石、是企业发展的立业之道、兴业之本。

    bwin集团以建立在法律和契约精神基础上的信用机制、建立在价值观基础之上的价值理性和信仰,遵循行业道德规范、谨言慎行,以实现呵护健康的承诺。

    二、科技研发理念 : 创新驱动,创仿结合,实现卓越临床价值。

    bwin集团始终将研发创新作为企业发展的源动力,集团全力整合国内外优势资源,持续完善仿创结合的药品研发体系,遵循以临床实践为基础、以治疗方药为依托、以临床疗效为标准的创新研发模式,以仿制药、小分子化学创新药、大分子生物药、天然药物及特色制剂为研发主攻方向;组建以归国专家为主的bwin上海药物研究院、国家重点实验室等高素质人才为骨干的结构合理、年龄成梯队、多学科优势组合的研发团队;整合中国药科大学、北京大学等国内外药研机构优势项目资源,形成以企业为中心、校企结合、资源共享的药物研发协作平台。

    三、人才理念 : 选人重德、事业为本,量才适用、构建团队。

    选人重德、事业为本

    德与才二者之优劣,实为企业选才用人之要务,有德无才者可能是半成品,尚可培育为合格的人才,但有才无德者只能成为次品,甚至废品。德才兼备者方为人中精品。

    作为bwin人之德,正直、诚信、谦虚、友善;更须是爱岗敬业、富有责任意识;须是敢于挑战、有担当之士;须是坚忍不拔、勇于创新之人;是能把个人命运、情感与企业的发展紧密相连,把企业目标作为个人事业并为此拼搏之人。

    量才适用、构建团队

    打造互联网时代的开放型企业,如何衡量人才成为人力资源十分重要的一环;bwin集团不仅为人才提供施展的平台,更为人才的成长提供支持。

    人才有无价值,首先,站在行业的角度看:是否在引领行业的发展?站在企业的角度看:是否能组建并领导团队?站在团队的角度上看:是否具备不可或缺的长处?站在人才本身的角度看:是否能与时俱进,具备创新的意识?

    bwin集团不仅从情感上关心人才、以优厚的待遇吸引人才,更敢于突破学历、资历任用贤才、乐于竞争择优上岗,具备用人之长、容人之短的胸怀,通过“压担子、授其位”、“听其言、观其行”、“量才适位”的团队建设,实现人才与企业的共同成功。

    四、工作理念 : 精益求精、超越自我。

    工作是人品的体现,说到做到、说干就干、干就干好、工作必须做到精益求精、富有创意,甚至达到炉火纯青的地步,追求超越自我的理想状态,从工作中就能认识地道的bwin人。

    作为bwin人,每时每刻都在一步一步、踏踏实实地做好每项工作,都能充分发挥自己的潜力,挖掘自己的潜能,按照精致、完美的要求,一步一个脚印地朝自己的目标努力。透过工作直接看到bwin人的为人,这是bwin人的立身之本。bwin人把工作视为bwin人的人生价值所在,足以验证工作就是人品的体现。

    bwin人在实现以上理念过程中应遵循三标四精工作法

    上标准岗,干标准活,做标准事

    上标准岗,使自己的言行举止符合岗位要求。

    干标准活,严格按确立的岗位工作规范和标准操作。

    做标准事,按行业道德标准和企业员工行为规范要求做正确的事。

    精心管理、精打细算、精工操作、精益求精

    事务管理要精心尽力、财物资源要精打细算、岗位操作要精工精确、质量标准要精益求精。

    五、企业核心价值观 : 尊重、信任;敬业、专业;合作、创新


    六、企业使命

    提供优质产品    造福百姓健康

    七、企业愿景

    专注体育,做大图强,实现公司的可持续增长,成为中国一流的体育集团。